此模板帮助主要帮助 HR 们在公司中推进 OKR 管理方法论。
团队可以在 OKR 讨论会上打开此模板,一边讨论一边记录,自上而下地拆分出各级、各部门、各员工的 Objective 和对应的 Key Result,并持续追踪这些计划目标的进展情况。